Para mbylljes 250,000 kompanish në Gjermani, pronarët shkojnë në pension dhe nuk mund të gjejnë pasardhës

Numri i sipërmarrësve që kërkojnë pasardhës është trefish më i madh se numri i atyre të interesuar.

Po bëhet gjithnjë e më e vështirë për njerëzit midis 18 dhe 40 vjeç të marrin vendime për të nisur një biznes në një kohë kur gjithnjë e më shumë sipërmarrës po afrohen me moshën për t’u pensionuar. Kompanitë gjermane po dështojnë edhe për shkak të falimentimit, sugjerojnë të dhënat nga Zyra Gjermane e Statistikave “Destatis”. Vitin e kaluar, procedura e falimentit ka nisur për 16.8% më shumë kompani sesa në vitin 2023, dhe vetëm në dhjetor, për 13.8% më shumë kompani kanë shpallur falimentim krahasuar me 12 muajt e kaluar.

Dhjetëra mijëra kompani në Gjermani rrezikojnë të mbyllen në vitet në vazhdim sepse pronarët e tyre nuk mund të gjejnë dikë që do të merrte përsipër biznesin e tyre. Ky është një problem i madh për të gjithë ekonominë gjermane.

Përshkrimi i biznesit është një sfidë e madhe për sipërmarrësit gjermanë, thotë për “Deutsche Welle”, Mark Evers, ekspert nga Dhoma e Tregtisë dhe Industrisë Gjermane (DIHK).

• Numri i sipërmarrësve që kërkojnë pasardhës është trefish më i madh se numri i atyre të interesuar, shprehet ai.

Sipas vlerësimeve të DIHK, gjatë pesë viteve të ardhshme, më shumë se 250,000 kompani do të mbyllen nëse nuk do të mund të gjendet një pasardhës, brenda familjes ose dikush tjetër.

Lëvizjet demografike të pafavorshme në Gjermani kanë pasoja të veta. Evers shpjegon se gjithnjë e më pak janë njerëzit midis 18 dhe 40 vjeç, moshë kur merren vendime për të nisur një biznes. Po ashtu, gjithnjë e më shumë sipërmarrës po afrohen me moshën e pensionimit, dhe është e vështirë të gjesh personin e duhur që do ta marrë përsipër kompaninë.

Një nga problemet janë vetë sipërmarrësit. Gati 29% e tyre e kanë të vështirë të ndahen emocionalisht nga kompania, dhe një në pesë pret shumë për të transferuar biznesin e tij, duke shpresuar se më vonë do të marrë më shumë.

-Dija dhe vlerat po zhduken. Nëse ka më pak kompani, do të kemi më pak konkurrencë dhe më pak inovacione, thonë nga Dhoma Industriale dhe e Tregtisë e Gjermanisë dhe shtojnë se në fund, çmimet do të rriten dhe do të ketë probleme me konkurrencën ndërkombëtare.

Mendohet se është e rëndësishme që kompanitë të jenë të përgatitura për të ardhmen. Tre deri në dhjetë vjet para transferimit të planifikuar, pronarët duhet të fillojnë përgatitjet për brezin e ardhshëm.

Por, kompanitë gjermane po falimentojnë edhe për shkak të falimentimit, sugjerojnë të dhënat nga Zyra Gjermane e Statistikave “Destatis”. Vitin e kaluar, procedura e falimentit ka nisur për 16.8% më shumë kompani krahasuar me vitin 2023, dhe vetëm në dhjetor, më shumë kompani kanë shpallur falimentim, 13.8% më shumë se në 12 muajt e kaluar. Pamja e ekonomisë gjermane bëhet më e keqe nëse merret parasysh se për të nisur një procedurë falimenti duhen tre muaj, që do të thotë se të dhënat më të rëndësishme janë ato të tetorit. Dhe atëherë janë regjistruar 35.9% më shumë falimentime krahasuar me të njëjtin muaj të vitit 2023. Kërkesat e kreditorëve kanë qenë 3.8 miliardë euro dhe ishin për 1.6 miliardë euro më të larta se vitin e kaluar.

Statistikuesit kanë llogaritur se në tetor, falimentuan gati gjashtë nga çdo 10,000 kompani vendase, dhe më shumë falimentime janë regjistruar në sektorët e transportit, magazinimit, ndërtimtarisë dhe shërbimeve të restoranteve.

Sipas analistit kryesor të DIHK, Volker Traer, epidemia e falimentimeve është një sinjal i qartë paralajmërues për gjendjen e ekonomisë gjermane.